Die opstel van 'n grafiese ontwerp-uurlikse tarief word dikwels as 'n moeilike proses beskou, maar dit moet gedoen word. Jou uurlikse tarief is belangrik, want dit sal jou posisioneer in verhouding tot jou mededingers, bepaal wat jou vaste tariewe vir projekte is, en natuurlik direk beïnvloed wat jy verdien. Gelukkig is daar 'n metode om te volg om ten minste 'n balpark vir jou koers uit te vind, wat dan dalk aangepas moet word op grond van die mark.
Kies 'n salaris- en winsdoelwitte vir jouself
Hoewel dit dalk vreemd lyk om jou eie salaris te kies, is dit nodig om dit te doen om jou uurlikse tarief te bepaal. Bepaal vir jouself 'n realistiese jaarlikse salaris, wat op verskeie faktore gegrond kan wees:
- Jou salarisse in vorige voltydse poste
- Die salaris wat ander in jou veld maak
- 'n Salaris wat nodig is om jou lewenstyl te handhaaf, insluitend nie-besigheidsverwante uitgawes
- Die salaris van beskikbare poste in jou area waarvoor jy gekwalifiseer is
As jy op jou eie vryskut, moet jou salaris nie net die bedrag insluit wat jy nodig het om jou gewenste lewenstyl te handhaaf nie, maar ook 'n redelike hoeveelheid wins. Hierdie wins kan jou spaargeld wees of kan teruggaan na jou besigheid. Onthou ook om jou inkomste te bereken nadat jy belasting betaal het, en maak seker dat jy van jou "take-home" loon kan lewe. Nadat jy hierdie navorsing voltooi het, let op jou jaarlikse salarisdoelwit.
Bepaal jou jaarlikse uitgawes
Elke besigheid het uitgawes, en grafiese ontwerpbesigheid is nie anders nie. Bereken jou besigheidsverwante uitgawes vir 'n hele jaar, wat insluit:
- Hardeware
- Sagteware
- Onderwys (soos ontwerpkursusse)
- Koste om konferensies by te woon
- Advertering en bemarking
- Domain name
- Kantoorbenodigdhede
- Versekering
- Regs- en rekeningkundige fooie
- Ledegeld
Pas aan vir uitgawes wat verband hou met om vir jouself te werk
Aangesien jy vir jouself sal werk, sal jy nie sommige van die voordele hê om vir 'n maatskappy te werk nie, soos versekering, betaalde vakansie, siekdae, aandele-opsies en bydraes tot 'n aftreeplan. Hierdie uitgawes kan jou jaarlikse bokoste (uitgawes) of jou salaris beïnvloed. As jy dit nog nie gedoen het nie, maak aanpassings soos nodig.
Bepaal faktureerbare ure
“Faktureerbare ure” is bloot ure gewerk waarvoor jy jou kliënte kan faktureer, wat gewoonlik die tyd is wat jy spandeer om aan hul projekte of in vergaderings te werk.
Jou aantal faktureerbare ure verskil baie van werklike ure wat gewerk is, wat aktiwiteite byvoeg soos bemarking, werk aan jou portefeulje, rekeningkunde en om nuwe kliënte te soek.
Bereken jou faktureerbare ure vir 'n week, wat gedoen kan word deur die gemiddelde faktureerbare ure vir verskeie vorige weke en maande te bereken of deur te skat op grond van jou gemiddelde werklading. Sodra jy hierdie weeklikse syfer het, vermenigvuldig dit met 52 om jou jaarlikse faktureerbare ure te bepaal.
Bereken jou uurlikse tarief
Om jou uurlikse tarief te bereken, voeg eers jou jaarlikse salaris by jou uitgawes. Dit is die bedrag geld wat jy in 'n jaar moet maak om jou gewenste leefstyl te handhaaf. Deel dit dan deur jou faktureerbare ure (nie jou totale ure gewerk nie). Die resultaat is jou uurlikse tarief.
As 'n voorbeeld, kom ons sê jy wou $50 000 per jaar maak en jy het $10 000 aan uitgawes, wat albei aanpassings insluit om as vryskut te werk. Kom ons sê ook jy werk 'n volle 40-uur week, maar net 25 van daardie ure is faktureerbaar. Dit sal jou met 1 300 faktureerbare ure per jaar laat. Verdeel 1 300 in 60 000 (salaris plus uitgawes) en jou uurlikse tarief sal ongeveer $ 46 wees. Jy sal dit waarskynlik aanpas na $45 of $50 om dinge eenvoudig te hou.
Indien nodig, pas aan vir die mark
Ideaal gesproke sou jy vind dat jou kliënte hierdie $45 tot $50 uurlikse tarief kan betaal en dat dit jou in 'n mededingende posisie geplaas het met ander ontwerpers in jou area. Hierdie nommer kan egter net 'n beginpunt wees.
Probeer om uit te vind wat ander vryskutters in jou area vra, veral dié wat soortgelyke werk doen. Jy sal dalk vind dat jy baie hoër of laer hef, en daarvolgens moet aanpas. Dit kan ook 'n rukkie neem om te bepaal of jou tarief sal werk, nadat jy met verskeie kliënte gehandel het en hul reaksie gesien het (en die belangrikste, of jy die poste kry of nie!). Sodra jy hierdie navorsing gedoen het, stel jou finale koers.
Daar kan tye wees om jou koers op 'n projekbasis aan te pas, soos as jy vir 'n nie-winsgewende organisasie met 'n laer begroting werk, maar jy wil die werk aanvaar. Dit is jou oproep om te maak op grond van hoeveel jy spesifieke werksgeleenthede wil hê, die voordeel vir jou portefeulje, en die potensiaal vir opvolgwerk of leidrade.
Jou tariewe sal mettertyd verhoog moet word om te vergoed vir verhoogde lewenskoste en uitgawes. Om dit te doen, gaan weer deur die proses, bepaal 'n nuwe koers, en doen die behoorlike navorsing om te bepaal wat die mark sal dra.
