Dawn Myers het geen idee gehad dat sy 'n paar jaar gelede by die tegnologie-ekosisteem inbreek toe sy besig was om 'n maatskappy te konseptualiseer wat toestelle vir vroue met tekstuurhare skep nie. 'n Paar jaar later navigeer sy steeds wat hierdie nuwe sektor vir haar beteken.
“Ek het net 'n behoefte gesien en begin maak,” het Myers in 'n onderhoud per e-pos aan Lifewire gesê. “Ek is steeds nie seker hoe ek in die tegnologiese ekosisteem verval het nie, maar dit was die wonderlikste achtbaanrit sedertdien.”
In 2018 het Myers The Most gestig, 'n beginonderneming wat tegnologie-geaktiveerde hardeware ontwerp en vervaardig vir vroue met hoogs getekstureerde krullerige, kronkelende en kinky hare. Hierdie elektriese haarstileergereedskap gebruik 'n interne verhittingsmeganisme wat opknappers, gels en ander produkte kan verhit terwyl hulle besig is met stilering.
Sy het besluit om die maatskappy te begin nadat sy gesukkel het met die stilering van haar eie natuurlike hare, wat volgens haar 'n proses van meer as drie uur was voordat sy by The Most gebruik het. Met hierdie haartoestelle werk Myers daaraan om 'n groot leemte te vul waarmee gekleurde vroue al eeue lank sukkel.
“Ek het gesien dat al die Swart vroue om my met dieselfde [probleme] sukkel. Ons het geen gereedskap gehad wat op ons behoeftes reageer het nie en daar was 'n ware dors na oplossings,” het sy gesê. “So ek het begin werk om hulle te maak.”
Verlig die versorgingsproses langtermyn
Vir Myers is die verligting van basiese haarhigiëne en stilering vir vroue met hoogs tekstuur hare die hoofprobleem waaraan sy met The Most werk, selfs meer as skoonheid. Dit is 'n kwessie wat volgens haar vroue se lewens, hul werk, hul slaap en gesondheid op 'n diep manier raak.
“Ons skep kultureel ingeligte wasdag-oplossings wat die stileringsproses vinniger, makliker en meer draagbaar maak as ooit.”
The Most verkoop 'n portefeulje produkte wat strek van groeiserums en -olies tot elektriese borsels met verwisselbare dele. Myers probeer nie net 'n probleem oplos vir 'n haarstyl wat 'n dag sal hou nie, sy hoop vroue sal haar produkte in hul alledaagse versorgingsproses implementeer.
Hoe haar tuisdorp se wortels selfvertroue bou
Myers, gebore en getoë in Washington, D. C., het besluit om The Most in die land se hoofstad te bou om deel te wees van wat sy beskryf as die "ontluikende tegnologie-ekosisteem" in haar tuisdorp.
“My vroegste en dierbaarste herinneringe is van my dae by die Saint Francis Xavier-skool in Pennsylvania Ave. in Suidoos,” het sy gesê. "Ek sal voortgaan om in Boston, Parys, Barcelona, Beijing en Waukesha, Wisconsin te woon voordat ek weer in DC gaan woon. Dit is tuis."
“Om duidelik te wees, dit was 'n opwindende ervaring gevul met leer en kinkels, maar dit was nie sonder sy beproewings nie.
Sy het gedink om na die Weskus te verhuis, maar D. C. se groeiende tegnologiespasie hou haar voortdurend tuis. Maar selfs met die ondersteuning van haar tuisdorp, het Myers gesê daar is steeds aansienlik meer druk op tegnologiemaatskappye om groot getalle te toon wat groei, belegging en werknemerstelling betref. The Most se span bestaan uit 10 werknemers wat strek oor tegnologie, reg, bemarking en operasionele leidrade. Myers is trots daarop om 'n volle span vroue en/of anderskleuriges te werf.
“Ons herdefinieer die profiel van sukses in tegnologie,” het sy gesê.
Om 'n span vroue te lei was nie altyd maklik nie, veral as 'n swart vrou self, maar Myers word nie deur die teëspoed geïntimideer nie. Behalwe om haar maatskappy te lei, werk sy ook daaraan om vroue-entrepreneurs te help om beter toegang tot waagkapitaal te kry. Myers is sedert Januarie die direkteur van Vinetta Project se D. C.-afdeling, 'n gemeenskap wat vrouestigters verkry en ondersteun deur middel van geleenthede en kompetisies.
“Om duidelik te wees, dit was 'n opwindende ervaring gevul met leer en kinkels, maar dit was nie sonder sy beproewinge nie,” het sy gesê. “Ek is daarop gefokus om ons unieke sterkpunte te vind en te versterk om die magdom struikelblokke wat ons pad strooi te oorkom.”
Terwyl Myers voortgaan om te groei as 'n tegnologie-stigter en HUB, sê sy sy gaan die meeste bedagsaam wees oor die feit dat om haar maatskappy te skaal skrikwekkend en uitdagend kan wees.
“Ons skep kultureel ingeligte wasdag-oplossings wat die stileringsproses vinniger, makliker en meer draagbaar maak as ooit.”
“Die oorgang is 'n emosioneel gewelddadige proses om die maatskappy die ruimte te gee om 'n lewe en persoonlikheid van sy eie aan te neem,” het sy gesê. “Dit is soort van soos om te sien hoe jou kind Kleuterskool toe gaan – ek is trots, maar ek het ook groot skeidingsangs namate ons groei en ongelooflike bestuurders installeer rondom al die take wat ek vroeër op my eie bestuur het."
Ondanks die uitdagings en twyfel, het Myers tonnelvisie vir sukses as 'n swart vrou-stigter. Op baie maniere leer sy nog self hoe om as 'n uitvoerende hoof te lei en hoe om 'n tegnologiemaatskappy in die algemeen te bestuur. Haar nederigheid alleen sal haar ver bring.
