Ná haar gesukkel om in die mediese veld te werk, het Cherie Kloss 'n tegnologiemaatskappy geloods om personeelkwessies in die verpleegbedryf aan te spreek.
Kloss is die stigter en uitvoerende hoof van SnapNurse, 'n tegnologie-geaktiveerde gesondheidsorgpersoneelagentskap wat gefokus is op vinnige reaksie krisispersoneel en op-aanvraag personeel. SnapNurse is in 2017 gestig, en sy eerste platform is in 2018 bekendgestel. Die maatskappy is op 'n missie om te help om die verpleegstertekort in Amerika op te los.
SnapNurse
McKinsey berig dat verpleegkundiges die beroep teen 'n kommerwekkende tempo verlaat weens personeel, werklading en die emosionele tol van die werk. SnapNurse se platform verbind gesondheidsorgpersoneel met fasiliteite wat onmiddellike en langtermyn personeelbehoeftes het, verskaf 'n betalingsstelsel, en bied werksmagbestuur, geloofwaardigheid, en meer.
"Ek wil verpleegsters die geleentheid gee om daardie personeelgapings aan te vul en ekstra geld te maak," het Kloss in 'n video-onderhoud aan Lifewire gesê.
"Ons slagspreuk is om verpleegsters deur tegnologie te bemagtig, wat beteken dat ons hulle bemagtig om meer geld te maak en die verpleegstekort te help deur die tegnologie te gebruik om hulle te help om daardie werk te kry."
Vinnige feite
Naam: Cherie Kloss
Ouderdom: 53
Van: Los Angeles
Random delight: Voordat sy na Atlanta verhuis het, was sy 'n ywerige branderplankryer in LA.
Sleutelaanhaling of leuse: "Jy moet gejaagde DNA hê."
Soos om met haaie te swem
Kloss se ouers het uit Korea geëmigreer, en toe hulle die eerste keer in LA aangekom het, het haar pa as 'n skottelgoedwasser gewerk. Sy het gesê hy het haar altyd aangespoor om 'n opleiding te kry, so sy het na die Emory School of Medicine gegaan en 'n verpleegster-narkotiseur geword. Kloss het 17 jaar in hierdie rol gewerk. Gedurende tien van daardie jare het sy 'n produksie-ontwikkelingsmaatskappy aan die kant bestuur.
"Gedurende daardie tien jaar het ek baie sporadies as 'n narkotiseur gewerk en moes hier en daar skofte optel," het Kloss gesê. "Dit was 'n baie lastige proses om geloofwaardigheid, herregistrasie te kry en dit alles by 11 verskillende fasiliteite by te hou."
Kloss het gesê dat haar loopbaan in die media suksesvol was totdat die werklikheids-TV-bedryf begin doodgaan en transformeer het. Gedurende hierdie tyd het sy besluit sy wil 'n tegnologiemaatskappy begin wat daarop gefokus is om verpleegsters te help om meer skofte by verskeie fasiliteite op te tel. Kloss het SnapNurse geloods toe sy 49 was, en sy hoop om 'n inspirasie te wees vir ander vroue op die heining oor die maak van loopbaanveranderinge.
"Jy kan baie verskillende loopbane hê; jy hoef nie in enige een vas te sit nie," het sy gesê. "Kry 'n maatskappy wat jou 'n nuwe begin kan gee, of begin jou eie begin. Moenie bang wees en dink dit is ooit te laat nie."
SnapNurse
Kloss se mediabesigheid was haar eerste smaak van entrepreneurskap. Sy het gesê sy het tydens hierdie onderneming van besigheid geleer en deur 'n paar moeilike lesse gewerk, soos om nie haarself te betaal nie.
"Dit was soos om met haaie te swem, maar ek dink dit is hoekom ek nie regtig bang was om 'n tegnologiese beginonderneming te begin nie."
Eksponensiële groei
Selfs sonder 'n tegnologiese agtergrond, het Kloss gesê sy het haarself verdiep in leer oor die bedryf na haar medialoopbaan. Sy het begin om gratis klasse op YouTube te neem en boeke te lees om enigiets te leer wat sy kan oor die tegnologiese beginspasie.
Kloss het SnapNurse tot 375 interne werknemers gegroei, en meer as 150 000 mediese beroepslui het die maatskappy se platform gebruik sedert dit bekend gestel is. SnapNurse het die afgelope 18 maande eksponensieel gegroei.
"Ons het soveel hospitaalkontrakte gekry as gevolg van die groot aanvraag, so ons kon taai bly en vandag aanhou groei," het sy gesê.
Jy kan baie verskillende loopbane hê; jy hoef nie in enige een vas te sit nie.
Die maatskappy se konstante groei is hoekom Kloss onlangs een van Ernst & Young se 2021 Entrepreneur Of The Year Southeast-toekennings gewen het, wat volgens haar die mees lonende oomblik in haar loopbaan was. SnapNurse het van $1 miljoen se inkomste in 2018 tot $1 miljard se inkomste vandag gegaan, het Kloss gesê.
Ondanks die getalle, was dit nie altyd die maklikste om geld in te bring as 'n minderheidsvrou-stigter nie. Wanneer Kloss met waagkapitaalmaatskappye gepraat het, het sy gesê dat sy dikwels transaksies van die hand wys wanneer VC's vir haar sê dat sy vervang sal moet word sodat hulle 'n tjek kan uitskryf.
"Ek het daardie vooroordeel daar buite gesien. Ek kon nog nooit werklik waagkapitaal insamel nie, wat verbasend is gegewe ons groei en trajek," het Kloss gesê.
