Dit is geen geheim dat daar 'n aansienlike diversiteitsgaping in die tegnologie-velde is nie, met vroue en anderskleuriges wat ernstig onderverteenwoordig is in die bedryf.
Die redes vir hierdie gaping is legio, met ranke wat honderde jare terug strek, so om dit reg te maak is 'n oorweldigende taak. Gelukkig probeer liefdadigheidsgroepe soos Black Boys Code om ten minste 'n duik te maak in die sistemiese kwessies wat hier speel.
Die organisasie, wat in 2015 in Kanada gestig is, het pas 'n splinternuwe ligging in Chicago, die tweede VSA-gebaseerde tak, geopen. Die eerste geleentheid is die Black Boys Code Technology Summer Camp, 'n program van vyf weke oop vir kinders van 13 tot 15 jaar wat daarop gemik is om digitale geletterdheid en probleemoplossingsvaardighede wat met die tegnologiebedryf verband hou, te verhoog.
Die organisasie se doel is om "die volgende generasie wetenskaplikes, tegnologiese professionele persone en ingenieurs op te voed, om die diversiteitsgaping in STEM te vul en om 'n teenwoordigheid vir swart jeug te skep om rekenaarkoderingsvaardighede aan te leer," Bryan Johnson, hoof Uitvoerende beampte van Black Boys Code, het in die persverklaring gesê.
Behalwe vir die eerste somerkamp, sal Black Boys Code verskeie werkswinkels deur die jaar aanbied om kinders en tieners aan rekenaarkodering bekend te stel, gevolg deur meer intensiewe onderrig om spesifieke koderingstale en verwante konsepte, soos kwantumrekenaars, aan te leer.
Boonop skep hierdie werkswinkels broodnodige industrie-kontakte vir Chicago-gebaseerde jeug, sou hulle besluit om voort te gaan in die tegnologie-veld. Hierdie inleidings dien ook as "lewende bewys dat sukses in die rekenaar- en tegnologievelde werklik, haalbaar is en die norm eerder as die uitsondering kan wees," volgens die organisasie.
Die Chicago-tak is die 13de ligging wêreldwyd, met 11 in Kanada en die Atlanta-kantoor.
