Pablo Martinez wou nog altyd in fintech werk, so toe Pay Theory se stigters hom gevra het om by die span aan te sluit, het hy geweet dit is 'n geleentheid wat hy nie kon laat verbygaan nie.
Martinez is die hoofbemarkingsbeampte van Pay Theory, skepper van 'n SaaS-gebaseerde elektroniese betaaloplossing. Die maatskappy fokus daarop om gesinne en openbare skole te help om tegnologie-gebaseerde finansiële betalings te bestuur.
Beta alteorie, wat in 2019 gestig is, het 'n betaalplatform ontwikkel vir diensverskaffers en SaaS-verskaffers om te help om meer naatlose betaalervarings te skep. Martinez het gesê die maatskappy se elektroniese betalingsoplossing kan met rekeningkundige platforms integreer om krediet-, debiet-, ACH- en kontantbetalings via kleinhandelvennote toe te laat. Pay Theory het tot op hede $350 000 in vooraf-saadbefondsing ingesamel en werk daaraan om sy saadrondte af te sluit.
"Ons wil die wêreld van fintech neem en kyk hoe ons in die behoeftes van 'n gesin kan voorsien," het Martinez in 'n telefoononderhoud aan Lifewire gesê. "Daar is maatskappye soos Square wat waarde toevoeg tot klein besighede, Toast doen dit in die restaurantruimte, en Venmo doen dit vir eweknie. Ons wil dit vir gesinne doen."
Vinnige feite
- Naam: Pablo Martinez
- Ouderdom: 25
- Van: Trenton, New Jersey
- Random delight: Hy is onlangs getroud en hy raak nog gewoond daaraan om sy ring te dra.
- Sleutelaanhaling of leuse: "Voorwaarts. 'n Woord om volgens te leef wat werklik verteenwoordigend van myself is."
Groei na sukses
Martinez se gesin het vanaf Guatemala na New Jersey verhuis, maar toe vinnig na Tennessee verhuis om nader aan familie te wees. Martinez het ná hoërskool na Ohio verhuis om universiteit by te woon, en hy is sedertdien in Cincinnati, waar Pay Theory gebaseer is. Maar Pay Theory is nie die eerste beginspan waarvan Martinez deel was nie; hy het voorheen 'n semester van die universiteit geneem om 'n fintech-maatskappy te begin.
"Ek wou 'n beter manier skep vir mense om met hul finansies om te gaan," het hy gesê. "Dit kom uit die perspektief van 'n universiteitstudent."
Martinez het saam met sy ouer broer gewerk, wat 'n meganiese ingenieur is. Hy het gesê hulle het die onderneming sewe maande lank aggressief gevolg voordat hulle besef het die maatskappy is buite hul bestek van kundigheid. Martinez het in hierdie tyd 'n mentor ontmoet wat hom 'n bemarkingsinternskap aangebied het. Hierdie geleentheid het hom baie geleer en daartoe gelei dat hy kontak gemaak het met Brad Hoeweler, medestigter en uitvoerende hoof van Pay Theory.
"Toe die idee van Pay Theory eerste in die beginstadium was, het daardie verhouding met Brad daartoe gelei dat hy my gevra het om al die bemarkingspogings te lei."
Martinez was van die begin af deel van die Pay Theory-span, met die maatskappy wat nou 10 werknemers sterk is.
Tackling Inclusivity
Beta alteorie pak die inklusiwiteitskwessie wat in die finteg-industrie bestaan. Aangesien gesinne oor die hele sosiaal-ekonomiese spektrum strek, sien Martinez 'n belangrike geleentheid vir Pay Theory om verbruikers van enige sosiale klas te bedien en op te voed.
"Om 'n minderheid te wees, en 'n Spaanse spesifiek, het jy 'n ander wêreldbeskouing," het Martinez gesê. "Ek het 'n baie ander lewenservaring as my medestigters gehad, so ons het gepraat oor hoe ons die behoeftes van die onbank en onderbank kan aanspreek."
Martinez het gesê dit was moeilik om met ander mense in die fintech-ruimte te skakel wat 'n soortgelyke agtergrond as hy het. Hy oorkom hierdie uitdagings deur sy bemarkingsvaardighede en storieverteltaktiek te gebruik om maniere te vind om Pay Theory se gehoor en potensiële beleggers in die skoene van iemand anders te plaas wat dalk nie soos hulle is nie.
Ek het 'n baie ander lewenservaring as my medestigters gehad, so ons het gepraat oor hoe ons die behoeftes van die bankloses en onderbanklede kan aanspreek.
Pay Theory waardeer inklusiwiteit selfs meer wanneer dit kom by kontak met beleggers. Die maatskappy is aktief besig om 'n saadronde te verhoog. Terwyl Martinez nie die hoeveelheid saadfinansiering kon bekend maak nie, wat Pay Theory binnekort sal aankondig, het hy gedeel dat Zeal Capital Partners die rondte lei. Zeal is 'n swart-geleide waagkapitaalfirma wat belê in vroeë-stadium fintech en toekoms-van-werk maatskappye.
Martinez se hooffokus op die oomblik is om 12 vennote geïntegreer te kry met Pay Theory se platform. Hierdie vennote kan instellings of organisasies wees wat Pay Theory se platform in hul finansiële betalingstruktuur integreer. Terwyl hy aanhou help om Pay Theory te laat groei, hoop hy dat inklusiwiteit op die voorgrond sal bly.
