Everett Harper dink mensgesentreerde ontwerp is die sleutel tot beter sagteware-ontwikkeling, daarom het hy 'n maatskappy gebou wat op daardie oortuiging gebaseer is.
Harper is die medestigter en HUB van Truss, 'n tegnologie-konsultantfirma wat produk-, ontwerp- en ingenieurspanne help om hoëgeh alte en mensgesentreerde sagteware en prosesse te produseer.
Harper het Truss in 2011 bekendgestel met 'n missie om maatskappye te help om hul tegniese behoeftes uit te vind en hul tegnologiese prosesse te verbeter. Die maatskappy ontwikkel sagteware en lei tegniese spanne op om self met die werk voort te gaan. Truss het maatskappye gehelp om hul digitale dokumentasiestelsels te herbou, aanlyn produksuites op te knap, en meer.
"Almal het idees, maar om te leer hoe om dit in iets groter, beter en wesenliks te verander, is die truuk," het Harper in 'n telefoononderhoud aan Lifewire gesê. "Ons doen mensgesentreerde sagteware-ontwikkeling om maatskappye en organisasies te help om na komplekse probleme te kyk en hul stelsels te transformeer in iets wat beter sosiale uitkomste het."
Vinnige feite
- Naam: Everett Harper
- Ouderdom: 55
- Van: The Hudson Valley of New York
- Random delight: Hy was voorheen deel van die sokkerspan wat die eerste nasionale kampioenskap in die Duke-universiteit se geskiedenis vir enige sportsoort gewen het.
- Sleutelaanhaling of leuse: "Was die skottelgoed om die skottelgoed te was."
Besigheidsbesluite
Harper het verskeie soorte inisiatiewe van stapel gestuur, het hy gesê. Hy het in die middel van die 90's 'n diversiteits- en insluitingsmaatskappy begin, en hy het in die laat 2000's aan 'n wyntoepassing gewerk. Harper het 'n paar keer misluk voor die bekendstelling van Truss, wat volgens hom die eerste groot maatskappy is wat hy begin het sedert hy dekades gelede in entrepreneurskap gewaag het.
In 2010 het Harper by Women 2.0 se opstartversneller, Founder Labs, aangesluit. Harper het gesê dat hy alles geleer het wat hy nodig het om te weet oor besigheidsontwikkeling tydens die program, en hy het selfs sy tegniese medestigters, Mark Ferlatte en Jen Leech, ontmoet. Binne 'n jaar nadat hy aan Founder Labs deelgeneem het, het Harper Truss geloods en die maatskappy se span van 120 werknemers begin bou.
"Die broeikas was 'n ongelooflike ervaring, want ek het besef dat die ding wat ek instinktief geweet het hoe om te doen, iets is wat klante-ontwikkeling genoem word," het Harper gesê.
Sedert sy ontstaan het Truss met verskeie publieke en privaatsektorkliënte gewerk, insluitend die Sentrum vir Medicaid Services, die Verenigde State se Vervoerkommando, en 'n paar Fortune 50-maatskappye. In 2013 het He althcare.gov-leiers 'n beroep op Truss gedoen om sy webwerf reg te maak omdat die Wet op Bekostigbare Sorg gevaar loop om herroep te word.
Harper het gesê sy span was suksesvol en het weer 'n jaar later die webwerf se opgradering gebou. Hierdie sakebesluit was deurslaggewend, aangesien dit Harper Truss se ware fokus om 'n mensgesentreerde sagteware-ontwikkelingsmaatskappy te word, getoon het.
Krag in diversiteit
Truss word self gefinansier en groei vinnig, volgens Harper. Die maatskappy se uitvoerende hoof het gesê hy beplan om Truss se span teen jaareinde tot 140 werknemers uit te brei. Harper het gesê 55% van Truss se span identifiseer as vroue, 35% is minderhede en 25% identifiseer as nie-binêr. Om 'n diverse span te hê, gee Truss "ongelooflike krag," het Harper gesê. Die maatskappy se span strek oor 20 state en het voortdurend op afstand bedryf.
As 'n Swart stigter het Harper gesê befondsing en erkenning was die vernaamste uitdagings toe hy Truss meer as 'n dekade gelede begin het. Sy grootste uitdaging is nou om die bedryf te verseker dat Truss se diverse span puik werk doen, ongeag hul voorkoms.
"Ons doen uitstekende tegnologiewerk, punt. Einde van die storie," het Harper gesê. "Ek wil hê my span moet eers in hul vermoëns kan intree, eerder as dat hulle 'n minderheidsstigter of -groep verteenwoordig."
Om verby finansiële stryd te kom, het Harper gesê Truss het 'n baie eksplisiete strategie geskep. Hy het gedeel dat om selfbefonds en inkomste-gedrewe te bly nog altyd deel van die plan was, sodat die maatskappy se leiers soveel outonomie as moontlik kan handhaaf.
Harper beplan om die volgende ses tot nege maande te spandeer om Truss se interne bedrywighede en stelsels te verbeter om die maatskappy se groeiende span te ondersteun.
