Monica Kang het haar ware passie vir kreatiwiteit en innovasie aangewend nadat sy in 'n vorige rol neerslagtig en depressief gevoel het.
Kang het gesê sy het 'n sigbare pynpunt gevind in haar vorige werk in kernwapensekuriteit nadat sy dikwels terneergedruk en in haar posisie gevoel het. Gevolglik het sy haar ingesteldheid in 2015 verander om InnovatorsBox, 'n tegnologiemaatskappy wat in kultuur, leierskap en spanontwikkeling vir organisasies spesialiseer, bekend te stel.
Kang beskryf InnovatorsBox as 'n kreatiewe opvoedkundige firma wat werknemers by ander maatskappye help om hul onaangeraakte kreatiwiteit te benut deur werkswinkels, konsultasie, en veral aanlyn nutsmiddels en kursusse.
Die maatskappy bestuur 'n wye reeks aanbiedinge wat op drie pilare gesentreer is: pasgemaakte professionele dienste, gemeenskapsprogramme en toeganklike aanlynleer.
Vir kultuur- en leierskapontwikkeling bied InnovatorsBox pasgemaakte werkswinkels, fasilitering, afrigting, konsultasie en strategiese beplanning. Die maatskappy verskaf ook geleenthede, werkswinkels en inhoud aanlyn vir sy globale gemeenskap.
"Sonder platforms soos Zoom, Typeform, Facebook, Clubhouse, Google en Youtube, sou ons nie maklik ons globale gehoor kon bereik waar hulle is nie," het Kang in 'n telefoononderhoud met Lifewire gesê.
"Terwyl ons net 'n paar volwaardige aanlyn kursusse het, aangesien ons van plan is om meer te doen, sien ons daarna uit om meer tegnologies geaktiveer as 'n span en maatskappy te wees sodat ons kan voortgaan om te skaal en te deel die werk verder."
Vinnige feite
Naam: Monica Kang
Van: Fairfax, Virginia (Die hospitaal waarin sy gebore is, is nou 'n condominium.)
Random delight: Sy het laerskool in Korea bygewoon voordat sy langtermyn na die State verhuis het.
Sleutelaanhaling of leuse waarvolgens hy leef: "Verander hoe jy dink om te verander hoe jy voel."
Hoe haar pyn haar opstart aangevuur het
Kang het gesê sy het by haar droomwerk gewerk toe sy daardie pynpunte gevoel het wat die bekendstelling van InnovatorsBox geïnspireer het. Toe sy uitvind dat 87% van professionele mense nie kreatief voel by die werk nie, het sy besluit dit is tyd om daardie statistiek te verander.
As die enigste voltydse by InnovatorsBox, het Kang gesê sy bestuur tot 17 werknemers per maand. Een ding wat Kang gesê het waarop sy trots is, is die gretigheid van haar span om die passievolle werk te doen wat sy met InnovatorsBox probeer bereik.
Kang se span is saamgestel uit vakkundiges soos terapeute, inhoudontwikkelaars, afrigters, fasiliteerders en operasionele ondersteuningspersoneel, insluitend 'n kopieredakteur, ontwerper, oudio-ingenieur en regsverteenwoordiger. Aangesien haar span reeds op afstand gewerk het, was dit nie so moeilik om haar maatskappy aanlyn te neem as wat Kang verwag het nie.
Ek was die afgelope paar weke supertrots met aanboord. Wat 'n InnovatorsBox-spanlid maak, is dat hulle iemand sal wees wat groot droom, hulle het duidelik die talent om dit te ondersteun, hulle is ook nederig, en hulle is gegrond,” het sy gesê.
"Terwyl ons nog altyd 'n afgeleë span was, het ons gedurende hierdie tyd geleer hoe om die werkplek meer 'behoort' en verbind te maak terwyl ons oor ses tydsones werk."
Een belangrike aspek van 'n tegnologie-stigter is om take aan spanlede te delegeer, het Kang gesê, wat sy bemeester het. Toe sy in die middel van 2016 besluit om voltyds met haar onderneming te gaan, was dit omtrent dieselfde tyd wat sy InnovatorsBox amptelik opgeneem het en aansoek gedoen het om by kompetisies aan te bied.
"Elke jaar was 'n reis," het sy gesê. "Ek het elke jaar gedink ek het dit uitgepluis, die volgende jaar, kyk ek terug en ek is soos: 'Ek is bly ek het nie opgehou groei nie.'"
Aanpas en floreer
'n Groot verandering waarby Kang moes aanpas, is om InnovatorsBox volledig aanlyn te neem toe die pandemie getref het. Kang het gesê sy het verlede lente byna al haar kliënte verloor.
Die firma het dikwels persoonlike geleenthede aangebied voordat dit sy robuuste aanlyn-programmering begin aanbied het wat nou beskikbaar is.
Aangesien Kang nie 'n aanhanger is van daardie twee-dag-cram-kursusprogramme nie, bied InnovatorsBox nou meer multi-sessie (60- tot 90-minute per sessie) programmering oor maande en weke, in plaas van net 'n paar dae.
Die maatskappy bied ook meer onmiddellike ondersteuning en help kliënte voor, tydens en na sessies om kommunikasie, aanboord en boodskappe te stroomlyn, selfs meer as voorheen, het Kang gesê.
Voor die pandemie het Kang gesê sy is een van daardie mense wat die aflaai van Zoom weerstaan het. Nou bestuur sy haar besigheid heeltemal aanlyn.
Terwyl ons nog altyd 'n afgeleë span was, het ons gedurende hierdie tyd geleer hoe om die werkplek meer 'behoort' en verbind te maak terwyl ons oor ses tydsones werk.
"Dit het ons toegelaat om op verskillende maniere te groei," het sy gesê. "Ek het nooit daaraan gedink hoe om dit aanlyn te doen nie. Ek was 'n bietjie bang en - ek dink as ek terugkyk - omdat ons so baie moes aanpas, is ons in staat om empatie te hê en ons kliënte te bedien wat baie deur daardie pynpunte gaan meer bedagsaam.”
As 'n minderheidsvrou-stigter staar Kang dikwels meer as een uitdaging op 'n slag in die gesig, maar sy het altyd optimisties gebly oor haar werk. Sy het gesê dat deur nie toe te laat dat haar ras haar bepalende faktor is nie, sy haarself nie beperk tot die geleenthede voor haar nie.
"Ek is baie trots op wie ek is, maar dit beteken nie ek laat daardie deel van wie ek is my beperk nie. Daar is 'n fyn lyn," het sy gesê.
Kang vorentoe beweeg, het gesê sy fokus daarop om uitbranding en welstand vir werknemers deur haar maatskappy se werk aan te pak. InnovatorsBox sal teen die einde van die jaar nuwe produkte vrystel om sy aanlynprogrammering op enige plek aan enigiemand beskikbaar te stel.
"Ek sien uit daarna om tegnologie te gebruik om voort te gaan om te skaal en nuwe maniere te vind om te optimaliseer hoe ons intern en ekstern betrokke raak, om dinge op hul gemak te laat voel en interne operasionele prosedures uit te bou, om te help verseker dat ons verder vlieg en vinniger," het sy gesê.
